Администрация города Киренска
официальный портал
ПОИСК
ВАКАНСИИ АДМИНИСТРАЦИИ КИРЕНСКОГО МО
Администрация Киренского городского поселения сообщает о завершении конкурса, проведенного 23.01.2023 года, объявленного на замещение вакантной должности Главного специалиста по делам ГО,ЧС и ПБ.
По результатам конкурса признана победителем и назначена на вакантную должность:
Главный специалист по делам ГО,ЧС и ПБ - Актимирова Оксана Валерьевна
______________________________________________________________________________________________________________________________________
ВНИМАНИЕ! В связи с отсутствием кандидатов на муниципальную должность в администрации города Киренска, конкурс продлен до 20.01.2023 года.
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Объявление
о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы
в администрации города Киренска
Администрация Киренского городского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста по делам ГО, ЧС и ПБ администрации Киренского городского поселения – должность муниципальной службы младшей группы., учреждаемой для выполнения функции «главный специалист».
Квалификационные требования к кандидатам:
1. Высшее образование (бакалавриат) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной подготовки;
2. Для замещения должности главного специалиста по делам ГО, ЧС и ПБ требований о наличии к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
3. Главный специалист по делам ГО, ЧС и ПБ должен обладать следующими базовыми знаниями:
а. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
б. правовыми знаниями основ:
1) Конституции Российской Федерации;
2) Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах органов местного самоуправления в Российской Федерации»;
3) Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
4) Закон Иркутской области от 15 октября 2007г.№ 88-ОЗ «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области»;
5) законодательства о противодействии коррупции.
В должностную инструкцию муниципального служащего могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.
4. Главный специалист по делам ГО, ЧС и ПБ должен обладать следующими базовыми умениями:
а) работать с людьми, владеть приемами межличностных отношений, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (благоприятный психологический климат), не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами, находить оптимальные решения проблем в конфликтных ситуациях; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
б) эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями администрации города Киренска, сотрудничеству с другими органами местного самоуправления, муниципальными образованиями, государственными органами, государственными и муниципальными служащими, организациями всех форм собственности;
в ) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах, владеть другой оргтехникой;
г) владеть способностями подготовки делового письма;
д) уметь контролировать и анализировать;
е) уметь адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению служебных задач по достижению поставленных целей;
ж) эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
з) систематически повышать свою квалификацию.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров администрации Киренского городского поселения
1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии по форме;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с фотографией;
3) копия паспорта;
4) копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) копия документа об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
6) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копия документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, - за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
12) согласие на обработку персональных данных.
Документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 20 дней со дня опубликования сообщения о проведении конкурса. Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
Начало приема документов 27 декабря 2022 года.
Документы представляются до 15 января 2023 г. включительно по адресу: 666703, ул. Коммунистическая, д.14, администрация города Киренска, кабинет № 40, в рабочее время:
- понедельник с 08:30 час. до 17:30 час., с перерывом с 12:30 час. до 14:30 час. (время местное).
- со вторника по пятницу с 08:30 час. до 16:30 час., с перерывом с 12:30 час. до 14:30 час. (время местное).
Возможно предоставление документов в электронном виде с последующим предоставлением их оригиналов.
Телефон для справок: 89642645712, 89642641060
Сайт: http://gorod-kirensk.ru/ВАКАНСИИ/
Контактный электронный адрес: gorkirensk-kadry@yandex.ru
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса (собеседование) «17» января 2022 г.
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА на замещение должности муниципальной службы
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Администрация Киренского городского поселения сообщает о завершении конкурса, проведенного 26.04.2023 года, объявленного на замещение вакантной должности Главного специалиста по водоснабжению, водоотведению и энергетике.
По результатам конкурса признана победителем и назначена на вакантную должность:
Главный специалист по водоснабжению, водоотведению и энергетике - Хорошев Иннокентий Георгиевич.
______________________________________________________________________________________________________________________________________
ВНИМАНИЕ! Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы продлен до 25.04.2023 года.
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Объявление
о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы
в администрации города Киренска
Администрация Киренского городского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста по водоснабжению, водоотведению и энергетике администрации Киренского городского поселения – должность муниципальной службы младшей группы., учреждаемой для выполнения функции «главный специалист».
Квалификационные требования к кандидатам:
1. Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности либо среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в сфере водоснабжения и водоотведения и энергетики.
2. Для замещения должности главного специалиста по водоснабжению, водоотведению и энергетике требований о наличии к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
3. Главный специалист по водоснабжению, водоотведению и энергетике должен обладать следующими базовыми знаниями:
а. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
б. правовыми знаниями основ:
1) Конституции Российской Федерации;
2) Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах органов местного самоуправления в Российской Федерации»;
3) Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
4) Федерального закона от 21 июля 2014г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
5) Указа президента РФ от 07.05.2012г. № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;
6) Закона Иркутской области от 15 октября 2007г.№ 88-ОЗ «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области»;
7) законодательства о противодействии коррупции;
В должностную инструкцию муниципального служащего могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.
4. Главный специалист по водоснабжению, водоотведению и энергетике должен обладать следующими базовыми умениями:
а) работать с людьми, владеть приемами межличностных отношений, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (благоприятный психологический климат), не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами, находить оптимальные решения проблем в конфликтных ситуациях; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
б) эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями администрации города Киренска, сотрудничеству с другими органами местного самоуправления, муниципальными образованиями, государственными органами, государственными и муниципальными служащими, организациями всех форм собственности;
в) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах, владеть другой оргтехникой;
г) владеть способностями подготовки делового письма;
д) уметь контролировать и анализировать;
е) уметь адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению служебных задач по достижению поставленных целей;
ж) эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
з) систематически повышать свою квалификацию.
5. Главный специалист по водоснабжению, водоотведению и энергетике должен обладать знаниями:
а) особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством;
б) состав и классификация отраслей коммунального хозяйства городского поселения (топливно-энергетическое хозяйство, водоснабжение и канализация);
в) понятие нормативно-техническая и проектная документация.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров администрации Киренского городского поселения
1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии по форме;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с фотографией;
3) копия паспорта;
4) копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) копия документа об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
6) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копия документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, - за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
12) согласие на обработку персональных данных.
Документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 20 дней со дня опубликования сообщения о проведении конкурса. Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
Начало приема документов 22 марта 2023 года.
Документы представляются до 10 апреля 2023 г. включительно по адресу: 666703, ул. Коммунистическая, д.14, администрация города Киренска, кабинет № 40, в рабочее время:
- понедельник с 08.30 час. до 17.30 час., с перерывом с 12-30 час. до 13-30 час. (время местное).
- со вторника по пятницу с 08.30 час. до 16.30 час., с перерывом с 12-30 час. до 13-30 час. (время местное).
Возможно предоставление документов в электронном виде с последующим предоставлением их оригиналов.
Телефон для справок: 89642645712, 89642641060
Сайт: http://gorod-kirensk.ru/ВАКАНСИИ/
Контактный электронный адрес: gorkirensk-kadry@yandex.ru
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса (конкурс - испытание) «18» апреля 2023 г.
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА на замещение должности муниципальной службы
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Объявление
о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы
в администрации города Киренска
Администрация Киренского городского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста по водоснабжению, водоотведению и энергетике администрации Киренского городского поселения – должность муниципальной службы младшей группы., учреждаемой для выполнения функции «главный специалист».
Квалификационные требования к кандидатам:
1. Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности либо среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в сфере водоснабжения и водоотведения и энергетики.
2. Для замещения должности главного специалиста по водоснабжению, водоотведению и энергетике требований о наличии к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
3. Главный специалист по водоснабжению, водоотведению и энергетике должен обладать следующими базовыми знаниями:
а. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
б. правовыми знаниями основ:
1) Конституции Российской Федерации;
2) Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах органов местного самоуправления в Российской Федерации»;
3) Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
4) Федерального закона от 21 июля 2014г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
5) Указа президента РФ от 07.05.2012г. № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;
6) Закона Иркутской области от 15 октября 2007г.№ 88-ОЗ «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области»;
7) законодательства о противодействии коррупции;
В должностную инструкцию муниципального служащего могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.
4. Главный специалист по водоснабжению, водоотведению и энергетике должен обладать следующими базовыми умениями:
а) работать с людьми, владеть приемами межличностных отношений, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (благоприятный психологический климат), не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами, находить оптимальные решения проблем в конфликтных ситуациях; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
б) эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями администрации города Киренска, сотрудничеству с другими органами местного самоуправления, муниципальными образованиями, государственными органами, государственными и муниципальными служащими, организациями всех форм собственности;
в) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах, владеть другой оргтехникой;
г) владеть способностями подготовки делового письма;
д) уметь контролировать и анализировать;
е) уметь адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению служебных задач по достижению поставленных целей;
ж) эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
з) систематически повышать свою квалификацию.
5. Главный специалист по водоснабжению, водоотведению и энергетике должен обладать знаниями:
а) особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством;
б) состав и классификация отраслей коммунального хозяйства городского поселения (топливно-энергетическое хозяйство, водоснабжение и канализация);
в) понятие нормативно-техническая и проектная документация.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров администрации Киренского городского поселения
1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии по форме;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с фотографией;
3) копия паспорта;
4) копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) копия документа об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
6) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копия документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, - за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
12) согласие на обработку персональных данных.
Документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 20 дней со дня опубликования сообщения о проведении конкурса. Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
Начало приема документов 3 июля 2023 года.
Документы представляются до 22 июля 2023 г. включительно по адресу: 666703, ул. Коммунистическая, д.14, администрация города Киренска, кабинет № 40, в рабочее время:
- понедельник с 08.30 час. до 17.30 час., с перерывом с 12-30 час. до 13-30 час. (время местное).
- со вторника по пятницу с 08.30 час. до 16.30 час., с перерывом с 12-30 час. до 13-30 час. (время местное).
Возможно предоставление документов в электронном виде с последующим предоставлением их оригиналов.
Телефон для справок: 89642645712, 89642641060
Сайт: http://gorod-kirensk.ru/ВАКАНСИИ/
Контактный электронный адрес: gorkirensk-kadry@yandex.ru
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса (конкурс - испытание) «22» июля 2023 г.
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА на замещение должности муниципальной службы
______________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Администрация Киренского городского поселения сообщает о завершении конкурса, проведенного 26.09.2023 года, объявленного на замещение вакантных должностей:
1. Главного специалиста по делам ГО, ЧС и ПБ;
2. Главного специалиста по водоснабжению, водоотведению и энергетике отдела ЖКХ, энергетики и транспорта;
3. Ведущего специалиста юридического отдела.
По результатам конкурса признаны победителем и назначены на вакантные должности:
Главный специалист по делам ГО,ЧС и ПБ - Березовская Арина Игоревна
Главный специалист по водоснабжению, водоотведению и энергетике отдела ЖКХ, энергетики и транспорта - Сливканич Ирина Владимировна
Ведущий специалист юридического отдела - Ласточкин Дмитрий Георгиевич
Администрация Киренского городского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста по учету и распределению жилья отдела по управлению муниципальным имуществом администрации Киренского городского поселения – должность муниципальной службы младшей группы., учреждаемой для выполнения функции «главный специалист».
____________________________________________________________________________________________________________________________________